岗位职责
1.承接部分的标准化建设使命(流程/规范);;;;;;;;
2.认真电源类产品的前期对接、客户交流、可行性评估及总体计划输出;;;;;;;;
3.加入部分重点事情的推动,,,,,,,如:标准化、流程建设、人才梯队建设及降本事情;;;;;;;;
4.认真部分交付物的评审事情,,,,,,,对交付物质量认真;;;;;;;;
5.主导产品结构方面新手艺、新工艺的研究及引入实现事情;;;;;;;;
6.完善部分事情要领、事情标准及事情质量,,,,,,,提升部分事情效率;;;;;;;;
7.主导部分疑难问题策划、推进及解决,,,,,,,并建设响应标准;;;;;;;;
8.主导部别离艺更新,,,,,,,按期完成部分标准化的迭代;;;;;;;;
9.认真部分人才梯队的建设,,,,,,,完成职员手艺条理的作育。。。。。。
岗位要求
1.有自力完成多款OBC、DCDC、PDU开发量产产品的履历,,,,,,,醒目Solidworks、CAD绘图软件;;;;;;;;
2.有团队治理履历者优先;;;;;;;;
3.熟悉熔断器、继电器、预充电阻、电撒播感器等电子元件结构应用要求;;;;;;;;
4.掌握CNC加工、钣金、铸造、焊接、冲压、注塑、金属外貌处置惩罚等相关工艺手艺要求;;;;;;;;
5.具备基本安规电气知识,,,,,,,熟悉母排载流盘算;;;;;;;;
6.熟悉汽车行业零部件从立项到量产维护的全历程开发流程,,,,,,,具有优异的策划剖析、组织协调能力;;;;;;;;
7.事情起劲自动、自主学习能力强,,,,,,,有一直探索、立异、解决问题的精神和能力;;;;;;;;
8.具有团队协作精神,,,,,,,有优异的执行力与责任心。。。。。。
简历投递邮箱
guantianxiang7494@enpower.com